□ 산업통상자원부는 12.1(수) 지속가능경영유공 시상식 행사를 개최하고, ESG 경영 우수기업에 대한 표창과 함께 그간 관계부처 합동으로 마련해온 K-ESG 가이드라인을 발표하였다.
ㅇ 또한, 무역보험공사, 무역협회, 코트라 등과 함께 ESG 대응이 시급한 수출 중소․중견기업 대상으로 한 ESG 지원협의회를 발족하였다.
【 지속가능경영유공 시상식 개요 】
| ◇ 일시/장소 : ‘21.12.1(수), 14:00∼15:00 / 대한상의 국제회의장 ◇ 주최/주관 : 산업통상자원부 / 한국생산성본부 ◇ 참석 : 박진규 산업부 제1차관, 이관섭 무역협회 부회장, 이인호 무역보험공사 사장, 유정열 코트라 사장, 안완기 한국생산성본부 회장, 수상기업 관계자 등 80여명 ◇ 주요내용 : ➀ESG 우수기업 포상・격려 ➁수출 중소・중견기업 ESG 지원협의회 발족 ◈ 관계부처 합동 K-ESG 가이드라인 발표(자료 배포) |
[관계부처 합동 “K-ESG 가이드라인”]
□ ’ESG 인프라 확충 방안(‘21.8월, 관계부처 합동)‘의 중점 추진과제인 “K-ESG 가이드라인”을 발표함 [붙임2] [별첨]
<추진배경>
□ 공시 의무 등 ESG 규율 강화, 기업 평가와 투자기준, 공급망 실사 등에 있어 기업의 ESG 경영 필요성이 급증하는 상황임
ㅇ 한편, 국․내외 600여개 이상의 평가지표가 존재하나, 평가기관의 평가기준과 결과도출 방식에 대한 정보는 대부분 공개하지 않고 있어
ㅇ ESG 경영에 관심이 많은 기업도 어떻게 ESG 경영을 준비하고 평가에 대응해야 하는지 어려움을 호소
<방향 / 구성>
□ 국내외 주요 13개 평가기관 등*의 3,000여개 이상의 지표와 측정항목을 분석하여 61개 ESG 이행과 평가의 핵심․공통사항을 마련하고,
* DJSI, MSCI, EcoVadis, Sustainalytics, WEF, GRI 등
ㅇ 관계부처와 각 분야 전문가, 이해관계자*의 의견을 반영하여 글로벌 기준에 부합하면서도 우리 기업이 활용 가능한 가이드라인을 제시함
* 중소․중견기업을 포함한 산업계, 주요 경제단체, 연기금, 금융・투자기관, 평가기관, 신용평가사・언론사 등 5차례 간담회 및 대한상의 포럼, 경총 ESG 위원회 등 참석
<K-ESG 가이드라인 구성>
| 구 분 | 주요 항목 |
| 정보공시(5) | • ESG 정보공시 방식・주기・범위 등 |
| 환경(17) | • 환경경영 목표 및 추진 체계, 친환경 인증, 환경 법규위반 등 • 온실가스 배출량, 폐기물‧오염물질 배출량, 재활용률 등 |
| 사회(22) | • 사회책임경영 목표, 채용, 산업재해, 법규위반 등 • 채용・정규직, 산업안전, 다양성, 인권, 동반성장, 사회공헌 등 |
| 지배구조(17) | • 이사회 전문성, 이사회 구성, 주주권리 등 • 윤리경영, 감사기구, 지배구조 법규위반 등 |
□ 또한, 국내 ESG 평가기관에서도 자율적으로 활용할 수 있도록 설계함
ㅇ 가이드라인이 기존 평가기관뿐 아니라 신생 평가기관에서도 널리 활용되어 평가시장의 투명하고 성숙한 성장에 기여하기를 기대함
<계 획>
□ 글로벌 동향을 반영한 K-ESG 가이드라인 개정판을 1~2년 주기로 발간하고 업종별․기업 규모별 가이드라인도 22년부터 마련할 계획임
[지속가능경영유공 시상식]
□ 환경 경영(E), 사회적 가치 창출(S), 지배구조 건전성 확보(G) 등 모범적인 ESG 경영 실천하고 지속가능한 경영 문화 확산에 기여한 기업에 대한 포상 수여식을 개최함 [붙임3]
ㅇ 올해는 기업의 ESG 관심과 참여 증가에 따라 포상을 확대 수여(‘20년 19점 → ’21년 25점)
* 대통령표창 2, 국무총리표창 2, 장관표창 21 총 25점
□ 대통령표창에는 ‘싱글랜 기술’을 통한 전력량ㆍ온실가스 저감, 책임경영 강화 등의 성과를 인정받은 SK텔레콤(주)과 국내 최초 1천억원 규모의 그린론 운영, 사회취약계층 지원 등 성과를 거둔 ㈜하나금융지주가 수상
ㅇ 국무총리표창에는 기후변화 관련 정보 공시, 100% 재생에너지 사용(슬로바키아 공장) 등의 성과를 인정받은 KIA(주)와 태양광 프로젝트 추진, 협력사 기술ㆍ금융 지원 등의 공로로 OCI(주)가 수상
< 포상 대상 기업 >
| 훈 격 | 분 야 | 수상 기업 |
| 대통령표창(2) | 종합 ESG | • SK텔레콤 , 하나금융지주 |
| 국무총리표창(2) | 종합 ESG | • KIA, OCI |
| 산업부장관표창 (13) |
종합 ESG | • KB금융지주, CJ제일제당, 해성디에스, 에어퍼스트, 휴온스글로벌, 경상남도, 제주특별자치도 |
| 환경(E) 부문 | • 신한금융그룹, 해양환경공단 | |
| 사회(S) 부문 | • 일동제약, 한국국토정보공사 | |
| 지배구조(G) 부문 | • 중소기업은행, 국민건강보험공단 | |
| 중기부장관표창 (8) |
환경(E) 부문 | • 청세, 부림산기, 토탈리빙, 지리산한지 |
| 사회(S) 부문 | • 한방유비스, 태림산업, 대성기계공업, 휴먼피아코스텍 |
[수출 중소･중견기업 대상 ESG 시범사업 추진 및 지원협의회 발족]
□ 산업통상자원부는 점차 심화되어 가는 글로벌 대기업의 ‘공급망 ESG 리스크 관리’ 강화와 국가별 ‘공급망 실사제도’ 확산에 적기 대응하기 위해 수출기업을 대상으로 ESG 시범사업을 추진함 [붙임4]
* (EU)공급망실사제도(‘21.1월 입법권고안 채택), (독일)공급망실사법(’23.1월 시행) 등
* (해외)전자 A社, 식품 N社, 가구 I社 → 납품기업 선정・관리 시 공급망 실사 활용
ㅇ 이를 위해, 산업부, 무역협회, 무역보험공사, 코트라, 한국생산성본부로 구성된 ‘수출 중소․중견기업 ESG 지원협의회’를 발족함
* 무협 이관섭 부회장, 무보 이인호 사장, 코트라 유정열 사장, 생산성본부 안완기 회장 참석
ㅇ 5개 기관은 ESG 우수 수출기업 육성 통해 ‘무역 1조불 최단기 달성’의 뒤를 잇는 새로운 수출 동력을 확보하고 우리 기업의 글로벌 공급망 편입 불확실성을 최소화 하는데 협력하기로 뜻을 모았음
□ ‘22년부터 민간평가단을 구성하여 희망 수출기업에 대해 평가 경험을 제공하고, 지속적인 성과를 나타내는 기업에는 수출 관련 마케팅, 전시회, 수출보험 우대 등 체감도 높은 인센티브를 제공할 계획임
□ 산업부는 산업 전반의 ESG 역량 확충의 속도를 높이기 위한 기업지원책을 계속해서 펼쳐 나갈 것임을 밝힘
➀ K-ESG 경영지원플랫폼(‘21.12월) * 최신동향・모범사례, 자가진단 툴 등 순차적 제공
➁ 업종별・규모별 가이드라인(‘22년~) * 중소기업형 가이드라인(’22.上, 중기부 협업)
➂ 대・중소 ESG 협력네트워크 포럼(‘22년~) * E･S･G 각 분야의 대응 전략 등 공유
➃ ESG 교육・컨설팅 확대(‘22년~) * 온라인 교육 신설, 실무자 교육 강화 등
➄ ESG 우수기업 인센티브 제공(‘22년~) * 포상확대, R&D사업 참여시 가점 부여 등
□ 산업부 박진규 제1차관은 “ESG를 중심으로 한 경제․사회 전반의 변화는 더욱 가속화 될 것”으로 진단하며,
ㅇ “우리 기업들이 당면한 도전을 지혜롭게 대응하고 성장의 기회로 삼을 수 있도록 구상중인 정책들을 차질 없이 추진 하겠다”고 밝힘
2021 지속가능경영 유공 시상식 행사 개요
1. 행사 개요
□ 일시 : ’21.12.1(수), 14:00~15:00(60분)
□ 장소 : 대한상의 국제회의장(B2)
□ 주최/주관 : 산업통상자원부 / 한국생산성본부(KPC)
□ 참석자
ㅇ 박진규 산업부 제1차관, 이관섭 무역협회 부회장, 이인호 무역보험공사 사장, 유정열 코트라 사장, 안완기 한국생산성본부 회장, 수상기업 관계자 등 80여명
□ 주요 내용 : ESG 우수기업 포상ㆍ격려를 위한 시상식 개최
[행사 계기]
ㅇ 수출 중소ㆍ중견기업 ESG 대응 역량 강화를 위한 협의회* 발족
* 수출 중소･중견기업 ESG 지원 협의회(산업부, 무협, 무보, 코트라, KPC)
ㅇ K-ESG 가이드라인 발표(보도자료 배포)
2. 행사 진행(안)
| 시 간 | 내 용 | 비 고 |
| 14:00~14:05(‘5) | 개 회 | (진행 : 생산성본부) |
| 14:05~14:10(‘5) | 환영사 | 생산성본부 회장 |
| 14:10~14:15(‘5) | 축 사 | 산업부 제1차관 |
| 14:15~14:25(‘10) | 수출 지원협의회 발족식 | 산업부 제1차관, 유관기관장 |
| 14:25~14:45(‘20) | 시상식 및 기념촬영 | 산업부 제1차관, 수상기업 |
| 14:45~15:00(‘15) | 우수기업 사례발표 | 수상기업 |
| 15:00 | 폐 회 | - |
K-ESG 가이드라인 참고 사항
▣ K-ESG 가이드라인은 국내 ESG 활성화 지원을 위한 첫 출발점으로,
- 기업의 ESG 경영과 평가대응에 대한 완성을 의미하는 것은 아님
- 향후, 가이드라인 개정판, 업종별・규모별 가이드라인 등 마련을 통해 기업에 도움이 될 수 있도록 지속적으로 개선・보완해 나갈 계획
▣ K-ESG 가이드라인은 국내외 주요 13개 평가기관의 평가지표를 분석하여 공통적인 핵심 요소에 전문가・기관, 관계부처 등의 의견을 종합하여 기업이 활용할 수 있도록 재구성하여 제시
- 따라서, 특정 평기기관의 평가지표, 세부 기준 등과 동일하지는 않음
▣ 기업과 평가기관 등 다양한 분야에서 활용될 수 있도록 진단항목별 추가설명, 용어정리, 참고자료* 등 최대한 구체적인 설명을 제시
* 참고자료 : 진단항목과 관련한 정보를 획득할 수 있는 출처를 제시
(비용이 발생하거나 비공개 등 일반인의 접근이 어려운 출처는 제외)
- 추후, K-ESG 경영지원플랫폼을 통해 우리 산업의 ESG 항목별 데이터를 축적할 계획 → 점수로 제시한 점검기준의 활용성을 높일 예정
▣ 문항별 가중치는 업종별・규모별 가이드라인 마련 시 제시 방향 검토
- 이번 가이드라인은 기업의 ESG 경영 방향과 주요 평가 요소를 우선 제공하는 데 중점을 두고 있음
- 또한, 가중치는 업종별, 규모별 등 특성 차이로 일괄 제시하기는 어려우며 자칫 기업의 혼란을 가중시키는 요인이 될 수 있음
| K-ESG 가이드라인은 우리 기업에게 ESG 경영의 주요 핵심요소를 제공함으로써 기업 자율적 ESG 경영확산을 지원하고자 하는 취지 (기업에 대한 정부 차원의 ESG 평가 계획은 없음) |
[ 가이드라인 주요 항목 ]
| 구분 | 주요 항목 | |||
| 정보공시 (5개 문항) |
ESG 정보공시 방식 | ESG 정보공시 주기 | ESG 정보공시 범위 | |
| ESG 핵심 이슈 및 KPI | ESG 정보공시 검증 | |||
| 환경 (17개 문항) |
환경경영 목표 수립 | 환경경영 추진체계 | 원부자재 사용량 | |
| 재생 원부자재 비율 | 온실가스 배출량 (Scope1+Scope2) |
온실가스 배출량(Scope3) | ||
| 온실가스 배출량 검증 | 에너지 사용량 | 재생에너지 사용 비율 | ||
| 용수 사용량 | 재사용 용수 비율 | 폐기물 배출량 | ||
| 폐기물 재활용 비율 | 대기오염물질 배출량 | 수질오염물질 배출량 | ||
| 환경 법/규제 위반 | 친환경 인증 제품 및 서비스 | |||
| 사회 (22개 문항) |
목표 수립 및 공시 | 신규 채용 | 정규직 비율 | |
| 자발적 이직률 | 교육훈련비 | 복리후생비 | ||
| 결사의 자유 보장 | 여성 구성원 비율 | 여성 급여 비율 (평균급여액 대비) |
||
| 장애인 고용률 | 안전보건 추진체계 | 산업재해율 | ||
| 인권정책 수립 | 인권 리스크 평가 | 협력사 ESG 경영 | ||
| 협력사 ESG 지원 | 협력사 ESG 협약사항 | 전략적 사회공헌 | ||
| 구성원 봉사 참여 | 정보보호 시스템 구축 | 개인정보 침해 및 구제 | ||
| 사회 법/규제 위반 | ||||
| 지배구조 (17개 문항) |
이사회 내 ESG 안건 상정 | 사외이사 비율 | 대표이사와 이사회 의장 분리 | |
| 이사회 성별 다양성 | 사외이사 전문성 | 전체 이사 출석률 | ||
| 사내 이사 출석률 | 이사회 산하 위원회 | 이사회 안건 처리 | ||
| 주주총회 소집 공고 | 주주총회 집중일 이회 개최 | 집중/전자/서면 투표제 | ||
| 배당정책 및 이행 | 윤리규범 위반사항 공시 | 내부 감사부서 설치 | ||
| 감사기구 전문성 (감사기구 내 회계/재무 전문가) |
지배구조 법/규제 위반 | |||
| 4개 영역, 총 61개 진단항목 | ||||
지속가능경영유공 수상 기업･단체 주요 공적
| 훈격 | 포상 부문 |
기업명 | 주요공적 |
| 대통령 표창 (2점) |
종합 ESG |
SK텔레콤(주) | ▪ ‘싱글랜 기술’을 통한 전력량・온실가스 저감 ▪ 돌봄 아동 코딩교실, 경력단절 여성 ICT 교육 지원 ▪ ESG 위원회 운영, 책임경영 강화 등 투명성 확보 |
| ㈜하나금융지주 | ▪ 탄소중립을 위한 친환경 금융서비스 도입 ▪ 사회혁신기업 육성 및 스타트업 성장 지원 ▪ 준법경영 및 부패방지 경영시스템 인증 획득 |
||
| 국무총리 표창 (2점) |
종합 ESG |
KIA(주) | ▪ TCFD 기반 기후변화 정보 공시, 100% 재생에너지 사용(슬로바키아 공장) ▪ 임직원 성별다양성 정관 개정 |
| OCI(주) | ▪ 부생가스 활용, 운전 최적화를 통한 온실가스 감축 기여 및 용수 재사용, 태양광 프로젝트 진행 ▪ 협력사 기술・금융 지원, 사회취약계층 일자리 지원 |
||
| 산업부 장관 표창 (13점) |
종합 ESG |
(주)KB금융지주 | ▪ Net-Zero 이행을 위한 KB GREEN WAVE 2030 수립 ▪금융취약 계층을 위한 금융상품 및 서비스제공 |
| CJ제일제당(주) | ▪ 플라스틱 포장 축소 등 지속가능한 패키징 추진 ▪ 산업안전보건경영시스템 인증 획득, 여성이사 선임 등 |
||
| 해성디에스(주) | ▪ 폐수, 태양열 등 재생에너지 시스템 투자 확대, ▪ 근로자 안전환경 구축 및 비정규직 해소 노력 |
||
| ㈜휴온스글로벌 | ▪ 에너지 및 폐기물 절감 노력, 지역사회 의료 지원 ▪ ESG 위원회 신설 및 윤리경영 강화 |
||
| ㈜에어퍼스트 | ▪ 환경경영시스템 인증 및 환경안전 전문 조직 운영 ▪ 무사고ㆍ무재해 20년 기록 달성 |
||
| 경상남도 | ▪ 친환경ㆍ에너지 사업 적극 추진 ▪ 지역기업 대상 ESG 컨설팅, 공직 청렴 주간 운영 |
||
| 제주특별자치도 | ▪ 제주형 그린뉴딜 실행계획 수립 ▪ 사회적기업 육성, 장애인 일자리 확대 |
||
| 환경(E) 부문 |
(주)신한금융그룹 | ▪ 환경오염, 인권침해 사업 투자 배제 ▪ 금융소보자보호시스템 강화, ESG 기반 스타트업 지원 |
|
| 해양환경공단 | ▪ 해상풍력 조성 및 해양환경 오염원 저감 ▪ 드론 확충 등 해양부유폐기물 수거 인프라 확대 |
||
| 사회(S) 부문 |
일동제약(주) | ▪ 공정경쟁규약 자율준수규정을 사내규칙으로 도입 ▪ 산업안전보건위원회를 운영 |
|
| 한국국토정보공사 | ▪ 인권경영위원회 개최 및 인권영향평가 실시 ▪ 협력업체 동반성장을 위한 상생희망펀드 조성 |
||
| 지배 구조(G) 부문 |
중소기업은행 | ▪ 투명한 지배구조 관리를 위해 내부통제총괄부 신설 ▪ 자금세탁방지를 위해 AML모니터링팀 신설 |
|
| 국민건강보험공단 | ▪ 노동이사제도입을 위한 노력 ▪ 3년 연속 공공기관 경영평가 A등급 |
||
| 중기부 장관 표창 (8점) |
환경(E) 부문 |
주식회사 청세 | ▪ 워터클리닉 공법을 통해 대기오염 개선에 공헌 |
| 부림산기 주식회사 | ▪ 발포유리 제품 개발을 통해 폐유리, Ash 재활용 | ||
| 토탈리빙(주) | ▪ 온실가스 저감, 음식물처리장치 개발로 환경경영 실천 | ||
| 지리산한지(유) | ▪ 탄소섬유를 이용한 종이 제조방법 연구개발 추진 | ||
| 사회(S) 부문 |
한방유비스(주) | ▪ 성별, 학력, 출신지역 등 차별 금지, ISO9001 획득 | |
| 태림산업(주) | ▪ ISO/TS14001 경영시스템 인증 획득 | ||
| 대성기계공업(주) | ▪ 청년친화강소기업 선정 및 성과공유기업 확인 | ||
| 휴먼피아코스텍(주) | ▪ 사업장 안전, 성희롱 관련 교육으로 노동환경 개선 |
수출 중소ㆍ중견기업 지원협의회
□ (배경) 납품기업을 대상으로 한 ‘ESG 규율 및 공급망 ESG 리스크 관리’ 강화 추세(환경․온실가스, 분쟁광물 원산지, 인권, 노동 분야 등)
* (EU)공급망실사제도(‘21.1월 입법권고안 채택), (독일)공급망실사법(’23.1월 시행)
* (해외)전자 A社, 식품 N社, 가구 I社 → 납품기업 선정・관리 시 공급망 실사 활용
□ (경과) 지원 방향 구상(9월) → 제5차 확대무역전략조정회의 대책 반영*(10.27) → 실무협의회 개최**(11.18)
* 수출기업 ESG 지원협의회 구성, 희망기업 시범평가, 우수기업 인센티브 강화 등
** 산업부 산업정책과장, 무협･무보･코트라 실장급, 생산성본부 ESG연구소장･센터장 등
□ (방향) ▴수출 중소ㆍ중견기업 ESG 활성화 및 역량강화 지원
▴글로벌 공급망에 속한 기업에 대한 평가경험 제공, 컨설팅, 금융․마케팅 인센티브 등 체감도 높은 지원 추진
ㅇ 희망기업 대상 ESG 시범평가*(최대 200개社) → 중소ㆍ중견기업 ESG 역량 확보 및 우수기업은 수출 관련 인센티브** 제공(‘22년 착수)
* K-ESG가이드라인 및 중소기업형 가이드라인(‘22년) 적용 + 공급망 실사 주요사항
** 기존 수출유관기관의 지원 대상을 ESG 우수기업으로 확대(해외전시회･마케팅, 수출 컨설팅, 보증 및 보험 상품 한도 우대, 보증(보험)료 할인 등)
□ (체계) 산업부, KPC, 수출 유관기관 중심으로 지원협의회 구성
